Bei der Gemeinde Altenstadt (Wetteraukreis) ist zum 01.12.2026 die Stelle als

Klimaschutzmanager (m/w/d)

Teilzeit (29,0 Std./W.) zu besetzen.
Die Stelle ist im Rahmen des von der Nationalen Klimaschutzinitiative (NKI) geförderten Projektes „Anschlussvorhaben Klimaschutzmanagement“ zunächst auf 36 Monate befristet. Das Stellenangebot erfolgt unter dem Vorbehalt der Förderzusage des Projektträgers. Die Möglichkeit einer anschließenden Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben

Initiierung, Koordinierung und Umsetzung der Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept der Gemeinde, insbesondere der baulichen Maßnahmen, sowie die Umsetzung des Zeitplanes für die Realisierung der Maßnahmen
Monitoring und Controlling des kommunalen Klimaschutzes
Netzwerkaufbau und Kooperation mit Politik, Verwaltung und Bevölkerung
Projektentwicklung und interdisziplinäre Projektarbeit mit internen und externen Akteuren sowie Koordinierung aller relevanten Aufgaben innerhalb der Verwaltung
Berichtswesen und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen der Projekte und Ergebnisse in den politischen Gremien
Öffentlichkeitsarbeit mit Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Schulungen und Kampagnen zur Sicherstellung einer aktiven und transparenten Bürgerbeteiligung
Fördermittelakquise inklusive Prüfung, Beantragung und Abwicklung

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung der Fachrichtung Umweltwissenschaften, des Umweltingenieurswesen, Energie- und Umwelttechnik, Ingenieurwissenschaft, Ingenieurbauwissenschaft oder vergleichbar mit engem Bezug zum Klimaschutz
Planung und Bauleitung von Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept, von Energiesparmaßnahmen, Photovoltaikanlagen, etc. bzw. fachtechnische Betreuung der beauftragten Ingenieurbüros
Persönliche Motivation und Engagement für Umwelt- und Klimaschutz
Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Bereich Präsentations- und Moderationstechniken
Sicheres und freundliches Auftreten, Organisationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten
Fähigkeit zum selbständigen, gewissenhaften, eigenverantwortlichen sowie strukturierten Arbeiten
Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Teamfähigkeit
Gute EDV-Kenntnisse (inkl. MS Office-Programme) sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit GIS
Gelegentliche Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden sowie gelegentliche Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeit
der Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Wir bieten Ihnen

eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team des Fachbereichs Bauen & Umwelt
je nach fachlicher und persönlicher Qualifikation eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifvertrag öffentlicher Dienst)
verschiedene Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Leistungs-orientierte
Bezahlung
Betriebliche
Alters- vorsorge
Vereinbarkeit
Familie und
Beruf
Gesundheits-management
Möglichkeiten zur Weiterbildung
E-Bike Leasing
Work-Life-Balance
Sicherer
Arbeitsplatz